Pregunta a los abogado de Seguro Social ?Puedo trabajar si estoy cogiendo el Seguro Social en Puerto Rico?
Período probatorio de trabajo (Ofrecido por la Oficina del Seguro Social)
A veces sucede que las personas que reciben el seguro social por incapacidad desean mejorar y quieren volver a la fuerza laboral, pero estas le han indicado a su abogado de seguro social que tienen miedo de que será incapaz de mantener un trabajo debido a su incapacidad. Para alentar a las personas con incapacidad que desean tratar de volver a trabajar, la Administración del Seguro Social establece un período probatorio de trabajo. Durante el período probatorio de trabajo (TWP), una persona que recibe el seguro social por incapacidad puede tener ganancias ilimitadas y todavía recibir beneficios sin correr el riesgo de terminación.
El período probatorio de trabajo establece que la persona debe proporcionar servicios durante al menos nueve meses fuera de un período de 60 meses consecutivos antes de que se considera que una incapacidad ha terminado. ¿Cómo se calcula la prestación de servicios? En 2013, un mes en el que los ingresos superan los $750.00 está considerado como un mes de servicios para el período probatorio de trabajo de una persona.
Cuando la persona haya prestado servicios durante nueve meses, la Administración del Seguro Social evaluará el trabajo de la persona para ver si ha sido a través del “Substancial Gainful Activity” (SGA). Si es así, los beneficios por incapacidad continuarán durante tres meses y luego se detiene. Pero si esto ocurre, SSDI termina porque una persona está trabajando. Los beneficios pueden volver para los próximos 36 meses, si la persona no puede ganar la cantidad mensual SGA o se vuelve incapaz de funcionar de nuevo debido a la misma incapacidad. Para mayor información comuníquese con su abogado de seguro social por incapacidad en Puerto Rico.
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